Quiénes somos

Nuestra historia

La historia de Fundación PENIEL comienza con el sueño de Ania Quesada, quien hace más de 20 años tuvo una visión: ver generaciones transformadas, con niños y jóvenes sanos emocionalmente. Su anhelo era presenciar un mundo donde la violencia, los abusos, el hambre y el abandono no marcaran la vida de los menores con heridas irreparables, y donde el amor genuino de Dios dejara huella en cada persona.

Ania siempre fue una mujer espiritual, cercana a los caminos de Dios y movida por una profunda sensibilidad hacia el dolor ajeno. En esa búsqueda, se unió con cuatro amigas que compartían la misma pasión: Kathia, Lizbeth, Magaly (†) y Ania, quienes el 10 de octubre del 2008 fundaron la Fundación PENIEL.

Desde sus inicios, el camino estuvo marcado por el servicio y la fe. Se creó una metodología enfocada en sanar emociones y transformar creencias erróneas, plasmada en el libro “Al rescate de mi autenticidad”. Este método se convirtió en la base de un legado que ha acompañado a miles de personas alrededor del mundo.

La Fundación inició trabajando con niños y cuidadores en albergues de Aldeas SOS, apoyando a huérfanos del terremoto de Haití y siendo invitadas a servir en Nicaragua, Perú y México. En Costa Rica, comenzaron atendiendo en una casa prestada por una iglesia y luego en el hogar de Ania, siempre con recursos limitados y sostenidas únicamente por contribuciones voluntarias.

Con el tiempo, la primera capacitación marcó el inicio de la expansión. Hoy, el Método PENIEL se ha consolidado como un instrumento valioso y sostenible, con más de 20.000 personas atendidas, 7 capacitaciones realizadas y múltiples proyectos sociales y empresariales.

Tras la pandemia, el Método PENIEL se consolidó como una organización madura y estable, mientras que la Fundación PENIEL asumió el liderazgo de las iniciativas sociales.

En 2025, la Junta Directiva nombró como Directora Ejecutiva a Natalia Araya Quesada, hija de Ania. Natalia creció viendo a su madre luchar por esta obra, iniciando como recepcionista, pasando por roles de asistente administrativa, facilitadora, coordinadora empresarial y directora de proyectos, hasta llegar hoy a honrar este legado con gratitud y compromiso.

Actualmente, la Fundación ha vuelto a sus raíces, concentrándose en el rescate de la niñez y juventud, con un enfoque especial en la prevención del bullying. Como organización hermana del Método PENIEL, canaliza la responsabilidad social de sus facilitadores a través de actividades y propuestas que integran la sanidad emocional en cada acción.

Hoy, Fundación PENIEL se sostiene gracias a donaciones y estrategias de recaudación de fondos, avanzando con el mismo sueño que inspiró a Ania: transformar vidas y construir generaciones más sanas.

Nuestra misión

Nuestra misión desde la creación de la Fundación, es apoyar a personas en situación de vulnerabilidad para que se conecten con el verdadero sentido de vida e influyan positivamente en otros.

Esto lo hacemos a través de dos ejes principales:

• Preparar a niños y jóvenes para vivir con menos violencia, promoviendo valores y herramientas que fortalezcan su bienestar.

• Construir sociedades más sanas y seguras, capacitando a padres, docentes y actores comunitarios, y articulando esfuerzos con organizaciones aliadas.

Nuestra visión

Nuestra visión es mover el mundo hacia la transformación, y queremos hacerlo cambiando la forma en que niños y jóvenes se relacionan, reduciendo la violencia y el acoso mediante el rescate de valores como el amor y el respeto, e impulsando líderes que actúen como agentes de cambio para la sostenibilidad de estas acciones.

Nuestros valores

En Fundación PENIEL creemos que nuestros valores son el corazón que guía cada acción y proyecto que emprendemos. Son principios firmes que nos inspiran a servir con integridad, amor y compromiso, reflejando la esencia de nuestra misión y el propósito que nos mueve: transformar vidas y comunidades. Cada valor representa una convicción que vivimos día a día, y juntos forman la base sólida sobre la cual construimos esperanza y futuro.

Amor

Una entrega genuina y sin condiciones como la que enseña Dios, facilita el perdón hacia mí y hacia otros y motiva el camino hacia la gentileza.

Respeto

Nace cuando entiendo mi valor y reconozco el valor de los demás.

Entender las luchas propias, me hace entender que todas las personas somos similares en nuestras responsabilidades y aumenta mi comprensión hacia actitudes que no me parecen correctas.

Tolerancia

Comunidad

Moverme a aceptar el apoyo de otros, cuando entiendo que hay cosas que no puedo hacer solo y necesito ayuda.

Unión

Cuando reconozco los talentos de los demás y me mueve a hacer equipo para lograr un fin común.

Fortaleza

Valentía

Se requiere para reconocer lo que no me gusta y mantenerme firme en mis decisiones.

Necesaria para ir en contra de las corrientes normalizadas o aceptadas y sostener la convicción para defender mis valores de bien aprendidos.

NUESTRO EQUIPO

Ania Quesada

Fundadora desde hace 20 años, actual Directora General de Método PENIEL. Su visión y misión es dejar una huella positiva de transformación en todo el mundo y enseñar el amor genuino de Dios, hoy se está cumpliendo ese sueño a través de ambas organizaciones.

Eduardo Arias

Director Comercial de Método PENIEL y miembro de junta en Fundación, con el sueño de conectar talentos para llevar bienestar a otros. A través de su liderazgo y acompañamiento, impulsa ambas organizaciones a cumplir con excelencia sus labores.

Natalia Araya

Directora Ejecutiva de Fundación PENIEL, con el propósito de darle sentido a la vida de otros y llevar esperanza, haciéndoles creer que sí es posible lograr con esfuerzo sus metas y sueños. Conectada en su historia de vida con el enfoque de la fundación, dice estar segura que la base de toda sociedad sana es el respeto y el amor.